企业发展战略目标

企业发展战略目标

战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定，同时也是企业宗旨的展开和具体化，是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。

由于战略目标是企业使命和功能的具体化，一方面有关企业生存的各个部门都需要有目标;另一方面，目标还取决于个别企业的不同战略。因此，企业的战略目标是多元化的，既包括经济目标，又包括非经济目标;既包括定性目标，又包括定量目标。尽管如此，各个企业需要制定目标的领域却是相同的。

(1) 市场方面的目标：应表明本公司希望达到的市场占有率或在竞争中达到的地位;

(2) 技术改进和发展方面的目标：对改进和发展新产品，提供新型服务内容的认知及措施;

(3) 提高生产力方面的目标：有效的衡量原材料的利用，最大限度的提高产品的数量和质量。

(4) 物资和金融资源方面的目标：获得物质和金融资源的渠道及其有效的利用;

(5) 利润方面的目标：用一个或几个经济目标表明希望达到的利润率。

(6) 人力资源方面的目标：人力资源的获得、培训和发展，管理人员的培养及其个人才能的发挥。

企业的战略目标一般包括以下内容：

1. 盈利能力。用利润、投资收益率、每股平均受益、销售利润等来表示。

2. 市场。用市场占有率、销售额或销售量来表示。

3. 生产率。用投入产出比率或单位产品成本来表示。

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